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湖南日报·新湖南客户端7月10日讯（通讯员）为落实和谐企业培育计划，实现新时期构建和谐劳动关系工作高质量发展，沅陵县不断优化政务服务，为企业与劳动者办好实事，解决雇佣关系难题，日前，2023年劳动关系协调员职业技能培训班在该县人社局2栋四楼会议室正式开班，17家企业人事、劳资、劳动关系等岗位负责人参加。

此次培训共70个课时，其中理论21个课时、实操49个课时。培训内容丰富，涵盖劳动关系基础、劳动标准、劳动合同法律制度、劳动管理、工会基本制度、劳动争议等理论知识，协调用人单位与劳动者的权利义务、参与用人单位与劳动者的民主协商、调解用人单位内部劳动纠纷等实操技能。据悉，该培训班邀请了拥有劳动争议案件处理丰富经验的专业老师及该县劳动人事争议仲裁院院长李永华面对面授课，对劳动关系中出现的新情况、新问题按照现行政策进行具体解说，从多方面详细阐述了劳动关系中存在的风险和对策，并通过具体案例分析，提醒企业在用工过程中需要注意的问题。

本次培训采用分组讨论积分制的形式，让每位参训学员都能积极参与互动，及时消化培训知识。通过培训，学员纷纷表示，今后将把培训课堂上学到的理论知识和处理技能用于自身工作实践，进一步提升自己在劳动关系方面“应急处突”的能力，为推进全县劳动关系治理体系建设和优化营商环境上贡献自己的一份力量。